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2006年06月

集團(tuán)組織第一次《中聯(lián)人的路》測(cè)試

更清晰的為人做事準(zhǔn)則,在集團(tuán)通往光輝未來(lái)的大路上,她肩負(fù)著重要的歷史使命。此次測(cè)試的真正意義并不是考試的得分,而是要在集團(tuán)上下形成統(tǒng)一的對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知、認(rèn)同,推動(dòng)集團(tuán)管理水平的整體提升。 據(jù)悉,集團(tuán)將依據(jù)此次測(cè)試的結(jié)果,還將不定期組織測(cè)試,以使《中聯(lián)人的路》中所表述的各項(xiàng)準(zhǔn)則、規(guī)范、價(jià)值觀念深入到每一個(gè)員工心中。

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2006年05月

草橋項(xiàng)目完成結(jié)構(gòu)封頂

主持,出席此次封頂儀式的嘉賓有北京玉亭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理陳廣澤、北京世紀(jì)安泰建筑工程有限公司經(jīng)理柏智軍,華清技科公司候樂如以及集團(tuán)代表趙國(guó)江等等。    玉亭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理陳廣澤在致詞中表示,草橋16#、18#樓項(xiàng)目部是個(gè)先進(jìn)的項(xiàng)目部,按期、按質(zhì)量的完成了結(jié)構(gòu)工程,并預(yù)祝項(xiàng)目部在今后繼續(xù)取得好的成績(jī),同時(shí)他還表示希望與中聯(lián)長(zhǎng)久合作。監(jiān)理單位北京華清技科公司代表,以及北京世紀(jì)安泰建筑工程公司代表==分別致詞,對(duì)草橋項(xiàng)目取得的階段性成果表示祝賀。中凱公司總經(jīng)理施進(jìn)新以及項(xiàng)目經(jīng)理湯炳祥均表示結(jié)構(gòu)封頂只是一個(gè)階段性成績(jī),今后還有更艱巨、更復(fù)雜的工作,項(xiàng)目部要繼續(xù)秉承中聯(lián)集團(tuán)“打造精品工程,實(shí)現(xiàn)客戶夢(mèng)想”的公司理念,在施工過(guò)程中,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié),全力以赴地完成每一道工序,爭(zhēng)取把草橋欣園16#、18#樓打造成一個(gè)精品工程!

12

2006年05月

四月,我們沒有揚(yáng)塵

管等部門加大了對(duì)施工工地的檢查頻次和執(zhí)法力度,對(duì)于違法行為將予以高限3萬(wàn)元的處罰,并限期兩天內(nèi)改正,如果整改仍達(dá)不到北京環(huán)保規(guī)定要求的施工工地,將一律責(zé)令停工整頓。 我公司各個(gè)項(xiàng)目部自然也屢屢接受檢查,環(huán)保和城管部門幾乎天天“光臨”。但我們各項(xiàng)目部細(xì)致、到位的工作使得施工現(xiàn)場(chǎng)完全“經(jīng)的起檢查”,各項(xiàng)工作均達(dá)到環(huán)保要求,干凈的硬化路面不時(shí)的沖洗,物品分類堆放整齊明了,沙土部分100%覆蓋。其中草橋欣園項(xiàng)目部更是被列為環(huán)保示范工地,受到了環(huán)保和城管部門以及草橋鄉(xiāng)政府的高度贊譽(yù)。 據(jù)悉,在全市9000多個(gè)工地中,因揚(yáng)塵污染原因要求限期整改的有2010個(gè)工地,其中停工整改730個(gè)次。而我們所有項(xiàng)目部以其全面細(xì)致的管理、規(guī)范到位的工作經(jīng)受住了考驗(yàn), 4月,我們沒有揚(yáng)塵!

11

2006年05月

草橋項(xiàng)目部順利捧得結(jié)構(gòu)“長(zhǎng)城杯”

一階段不符合項(xiàng)的整改認(rèn)真、徹底;各項(xiàng)資料及時(shí)、真實(shí)、全面、明確,達(dá)到了北京市結(jié)構(gòu)“長(zhǎng)城杯”的標(biāo)準(zhǔn)。連甲方監(jiān)理也高興地表示:作為這里的甲方總監(jiān)理,他沒有到現(xiàn)場(chǎng)處理過(guò)一次質(zhì)量問題,可見草橋項(xiàng)目部對(duì)質(zhì)量的控制程度。有了完善的管理,細(xì)致的控制,通過(guò)結(jié)構(gòu)“長(zhǎng)城杯驗(yàn)”收自然也就順理成章、水到渠成。

08

2006年05月

集團(tuán)全面展開VI系統(tǒng)建設(shè)

中一道亮麗的風(fēng)景。        這就是集團(tuán)引入VI系統(tǒng)的初步成效,VI指視覺識(shí)別又稱形象識(shí)別,它的意義在于從系統(tǒng)的高度來(lái)整合企業(yè)形象,在優(yōu)秀企業(yè)標(biāo)識(shí)的基礎(chǔ)上給予各種情況下的規(guī)范化運(yùn)用,形成企業(yè)VI手冊(cè),促進(jìn)企業(yè)品牌形象的建立和統(tǒng)一,對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感、歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力;對(duì)外樹立企業(yè)整體形象,不斷強(qiáng)化受眾的意識(shí),獲得認(rèn)同,從而提升企業(yè)形象的整體競(jìng)爭(zhēng)力。        今后,集團(tuán)將對(duì)包括名片、服裝、安全帽、胸卡等在內(nèi)的可識(shí)別物品進(jìn)行規(guī)范化套改,同時(shí)網(wǎng)站建設(shè)也在進(jìn)行中,這些都將為集團(tuán)特有的企業(yè)形象添彩。        無(wú)論是認(rèn)識(shí)一個(gè)企業(yè),或是認(rèn)識(shí)一個(gè)品牌,都是從它外在的表征開始的,VI系統(tǒng)的意義就在于此。今后,集團(tuán)還將繼續(xù)加強(qiáng)VI系統(tǒng)建設(shè),從而在建筑行業(yè)樹立起自己的鮮活的旗幟!

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