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2013年01月首屆企業(yè)文化知識競賽成功舉辦
放過任何一個得分的機(jī)會,充分發(fā)揮了自己的水平,展現(xiàn)了企業(yè)文化的學(xué)習(xí)成果,既賽出了水平,又賽出了風(fēng)格?! 「傎愡€得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視,當(dāng)天集團(tuán)公司常務(wù)副總裁施進(jìn)新、副總裁康建親臨現(xiàn)場,為選手們加油鼓勁?! 〖瘓F(tuán)公司舉辦此次競賽,在廣大員工中掀起學(xué)習(xí)中聯(lián)世紀(jì)文化理念、踐行崗位行為規(guī)范的高潮,提升了企業(yè)軟實力。在競賽之初,各項目積極組織員工以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行企業(yè)文化知識學(xué)習(xí),使企業(yè)文化根植于心。 舉辦知識競賽同時也是踐行企業(yè)文化的又一舉措,以知識競賽為載體,傳播企業(yè)文化知識,進(jìn)一步強化企業(yè)文化理念的滲透力?! 〗?jīng)過一天的激烈角逐,廊坊侍郎房項目代表隊榮獲第一名,寧晉天山鳳城項目代表隊、石家莊麗景園項目代表隊分別獲得第二、三名,最佳組織獎和優(yōu)秀獎分別由張家口五一廣場項目代表隊、北海項目代表隊獲得。
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2013年01月南京花樣年·花生唐工程全面封頂
團(tuán)是一支能打硬仗、敢打硬仗的隊伍,在講話中對工程所取得的成績表示滿意,同時他要求中聯(lián)世紀(jì)建設(shè)集團(tuán)在后續(xù)施工中以更加旺盛的斗志、更加有力的措施,全面推進(jìn)項目建設(shè),確保工程順利完工?! ‰S后張朝輝代表承建方發(fā)表講話,他說,南京花樣年·花生唐工程于今年2月正式開工,自開工以來,在項目部全體同仁的共同努力下,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,克服了工期短、施工條件差等不利條件,保質(zhì)保量地完成了95036平方米的建設(shè),至工程竣工僅僅用了270天,保障了工程節(jié)點目標(biāo)的實現(xiàn),為后續(xù)施工打下了堅實基礎(chǔ)。他表示,在今后的工作中,集團(tuán)公司將繼續(xù)保持主體工程建設(shè)時的工作激情,把結(jié)構(gòu)竣工當(dāng)做新的起點,繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)合作、銳意進(jìn)取的精神,狠抓質(zhì)量,確保工期目標(biāo)的順利實現(xiàn),力爭5#樓取得南京市文明工地獎項,給業(yè)主交上一份滿意的答卷?! ∽詈?,張朝輝和朱楓為兩頭雄獅點睛,儀式圓滿落下帷幕?! ? (宋海彬)
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2013年01月集團(tuán)內(nèi)刊可在線閱讀
ker軟件編輯,生成pdf版的雜志后,上傳到網(wǎng)站的電子雜志板塊,無需下載即可在網(wǎng)頁上直接點擊瀏覽。 電子雜志取材于傳統(tǒng)雜志、報紙,但不受印刷、運輸?shù)认拗疲蟠罂s短了大家了解集團(tuán)公司的動態(tài)時間。由于互聯(lián)網(wǎng)的公開性,也能使外界朋友更加方便地了解集團(tuán)公司新聞。另外,電子雜志融入了圖像、文字、聲音等,以動態(tài)結(jié)合的方式呈現(xiàn)給讀者,在表現(xiàn)形式上更加生動活潑。電子雜志的上線,將促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)外部信息交流與溝通,實現(xiàn)了《建者》雜志和《中聯(lián)報》在網(wǎng)絡(luò)上更立體、美觀、全方位的展現(xiàn)?! 。ê斡穹迹?/p>
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2013年01月走在踐行的道路上
象。經(jīng)過一天的激烈比賽,企業(yè)文化知識競賽成功落下帷幕,至此企業(yè)文化建設(shè)取得了階段性成果?! 〗陙恚S著集團(tuán)公司不斷發(fā)展壯大,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)逐漸意識到優(yōu)秀的企業(yè)文化對利潤達(dá)成和長遠(yuǎn)目標(biāo)實現(xiàn)具有較大的助推作用,開始積極建設(shè)企業(yè)文化。我們在原來長期積淀下來的文化的基礎(chǔ)上,做著積極嘗試,但是建設(shè)企業(yè)文化并非一蹴而就的事情,理應(yīng)做好長足打算,穩(wěn)扎穩(wěn)打,扎實前進(jìn)?! 〗鼛啄?,企業(yè)文化建設(shè)也成為各企業(yè)熱門話題和實踐課題,縱觀這些年來各企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的情況,我們不難發(fā)現(xiàn),其企業(yè)文化的理論和實踐容易處于 "兩張皮"的狀態(tài):有些企業(yè)只注重理論,過于虛泛;有些企業(yè)的實踐不錯,但卻支離破碎難于推廣。我們要避免他們的慘痛教訓(xùn),要做到有目的地優(yōu)化企業(yè)文化,有計劃地推廣企業(yè)文化,就要用合理的方法、科學(xué)的手段?! 〗衲暌詠?,集團(tuán)公司積極嘗試?yán)碚摵蛯嵺`相結(jié)合,實事求是,注重結(jié)合集團(tuán)公司的具體實踐進(jìn)行探究。出版了企業(yè)文化手冊,把企業(yè)文化這種虛無的事情理論化,隨后由企業(yè)文化部、集團(tuán)辦公室、人力資源部、后勤管理部、信息部聯(lián)合發(fā)起了企業(yè)文化知識競賽,幫助員工記住理論內(nèi)容。 在競賽之初,各項目部積極備戰(zhàn),組織學(xué)習(xí)文化手冊內(nèi)容,掀起了一場全員學(xué)習(xí)企業(yè)文化理論的熱潮。自此企業(yè)文化建設(shè)理論和實踐雙管齊下,幫助員工真正從認(rèn)知到認(rèn)同?! ∽寙T工認(rèn)同公司的文化,也突出我們在踐行企業(yè)文化的道路上始終堅持“以人為本”的原則。我們試圖讓每個員工認(rèn)同企業(yè)的文化,把企業(yè)文化推廣到公司的每個角落,只有讓全體員工參與到企業(yè)文化建設(shè)中來,發(fā)揮他們的主人翁意識,才能將企業(yè)文化真正落實到實處?! ≡谯`行企業(yè)文化的道路上,我們還有很長的路要走,還有許多的工作要做,但我們?nèi)詫⒉粩鄧L試和探索,前進(jìn)在企業(yè)文化建設(shè)的踐行道路上,力求打造具有中聯(lián)世紀(jì)特色的企業(yè)文化。
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2012年12月加大檢查力度 助推管理提升
平的整體提升?! ≡跈z查的過程中,檢查組成員對技術(shù)質(zhì)量、安全、設(shè)備、勞務(wù)、材料、商務(wù)、財務(wù)、行政、機(jī)電安裝等方面的實際工作情況,采取了硬件與軟件相結(jié)合、隨查隨糾的方式進(jìn)行了細(xì)致入微的檢查,特別針對北方區(qū)域冬施期間的各項管理工作加大了檢查的力度和深度,提出了更高要求。每到一處,檢查組成員都按照各自業(yè)務(wù)系統(tǒng)檢查內(nèi)容進(jìn)行檢查,尋找項目存在的問題,針對存在的問題,就地做出及時妥善的解決和處理,對不能立刻解決的問題,也提出了整改要求和合理化建議,要求項目限期組織整改,集團(tuán)公司將組織對其完成情況進(jìn)行復(fù)查。 在各項目部召開的總結(jié)會議上,檢查組各位成員將各自的檢查結(jié)果做了通報,同時對于各項目部好的經(jīng)驗和做法給予了肯定,希望通過此次檢查對各在施項目部存在的問題能夠給予及時地糾正,利用此次綜合大檢查強化項目管理,對提高工程質(zhì)量和提升項目二次經(jīng)營能力產(chǎn)生積極的作用。 常務(wù)副總裁施進(jìn)新檢查施工現(xiàn)場
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2012年12月康建副總裁參加江蘇省建筑業(yè)企業(yè)文化成果展示會
建設(shè)和省級文明工地創(chuàng)建的示范引路作用而召開的。會上,江蘇省建廳副廳長徐學(xué)軍作了重要講話。他說,黨的十七屆六中全會以來,全省建筑行業(yè)在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),實施文化強企戰(zhàn)略,全面加強企業(yè)文化建設(shè),不斷加大文化投入,著力營造文化氛圍,全省建筑業(yè)企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象,為全省建筑業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展提供了強有力的精神文化支持。一是逐步建立了企業(yè)文化建設(shè)體制機(jī)制;二是廣泛開展了豐富多彩的企業(yè)文化活動;三是初步形成了具有江蘇特色的建筑業(yè)企業(yè)文化;四是江蘇建筑業(yè)涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型。 針對明年企業(yè)文化建設(shè)工作,徐學(xué)軍提出四點要求:一是要加強領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制;二是要分類指導(dǎo),典型示范;三是要鍛煉隊伍,塑造形象;四是要創(chuàng)新思路,深入推進(jìn)。他還希望全省建筑行業(yè)要按照十八大精神要求,堅持科學(xué)發(fā)展觀,走文化強企之路。通過企業(yè)文化的創(chuàng)新和管理,提高員工的文明素質(zhì),打造企業(yè)文化的軟實力,激發(fā)企業(yè)文化的爆發(fā)力,為推動江蘇建筑業(yè)的科學(xué)健康持續(xù)發(fā)展,加快江蘇省由建筑大省向建筑強省的轉(zhuǎn)變提供強大的精神動力?! h還進(jìn)行了《江蘇建筑安全之歌》和江蘇建筑業(yè)英雄事跡匯編《鐵軍楷?!返氖装l(fā)式,對榮獲2012年度全省建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀電視宣傳片和企業(yè)報刊先進(jìn)單位的59家企業(yè)進(jìn)行了表彰,現(xiàn)場展播了3家獲獎企業(yè)電視宣傳片。 期間,康建副總裁還隨與會人員觀摩了宿遷華夏建設(shè)集團(tuán)運河文化城項目文明工地施工現(xiàn)場。
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2012年12月10
2012年12月集團(tuán)公司即將舉辦首屆企業(yè)文化知識競賽
集團(tuán)公司第一次舉辦,自決定舉辦起,引起了公司上下的高度重視,各項目部曾多次組織管理人員學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識,備戰(zhàn)此次競賽。屆時各項目部將推選優(yōu)秀參賽選手齊聚北京,按照賽制角逐一、二、三等獎。
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2012年12月10
2012年12月集團(tuán)公司制作臺歷賀新年
的祝福。