本報訊（記者 孫燁）4月20日至21日，集團公司人力資源部在海門總部集中組織各項目部鋼筋翻樣人員進行了為期兩天的針對性崗位培訓。

培訓開始前，集團總裁李義為學員們進行了動員講話，他重點強調(diào)了鋼筋翻樣與圖形算量技術應用的重要性，并勉勵學員要認真學習掌握，以有效加強工程項目管理信息化建設。

本次培訓邀請了廣聯(lián)達江蘇分公司培訓部的高其紅主任擔任主講師。參加培訓的學員共20人，均是由各分公司推薦上報的鋼筋翻樣人員及可培養(yǎng)的年輕員工。通過短期針對性培訓，旨在更新豐富鋼筋技術管理人員專業(yè)知識，幫助掌握使用專業(yè)軟件做好電子料單錄入、實施鋼筋施工過程管控的信息化工具與方法，進而有力提高專業(yè)技術管理工作水平與效率。培訓期間，各學員無遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生，上課聽講專注，積極配合講師的工作。

在培訓結束前，高主任對所有學員進行了關于實際操作的指導與評分。并希望各位學員能夠溫故知新、將所學知識靈活運用到工作中，積極努力地工作，提升專業(yè)技能水平，不辜負公司的栽培。