2011年中聯(lián)世紀大事記

一月

1月30日，集團公司為答謝全體員工并慶祝集團公司在2010年取得的成績，舉辦了“中聯(lián)人自己的春節(jié)聯(lián)歡團拜會”，集團公司及分公司、項目部共400余人參加。

二月

2月15日，集團公司在中聯(lián)賓館為吳書明等五名退休職工舉行歡送會，為感謝老職工為集團公司發(fā)展做出的突出貢獻，集團公司為退休老職工舉行了別開生面的歡送會。

三月

3月18日，集團花樣城奠基儀式在桂林市臨桂新區(qū)萬福路舉行。

四月

4月6日，集團公司召開第一次經(jīng)濟工作會議（視頻會），本次視頻會議的開展，是集團公司發(fā)展史上又一里程碑，會上花世華對管理人員提出新要求。

4月15日至19日，興原認證中心審核員嚴格按照相關條例，集團公司順利通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理管理體系再認證。

4月26日，集團公司北海名座一起盛大開盤，該樓盤由集團公司施工承建。

五月

5月6日至10日，集團公司培訓中心舉辦《工程造價與成本管理》培訓班，為集團公司的商務人才隊伍建設起到了很好的推動作用。

5月29日，河北永昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事長袁萬永一行前來集團總部參觀考察。

六月

6月8日至18日，由集團公司總經(jīng)理李義帶隊，集團公司各部門負責人組成的綜合檢查組，對各在建項目開展全方位、拉網(wǎng)式檢查。

6月28日，集團公司在揚州工業(yè)職業(yè)技術學院舉辦中聯(lián)世紀開班儀式。集團公司董事長花世華、揚州工業(yè)職業(yè)技術學院副院長王亞河以及集團公司多位領導參加了開班儀式。開班儀式標志著集團公司開辟了嶄新的人才培養(yǎng)道路，校企合作將為企業(yè)、為社會輸出更多人才。

七月

7月12日，新加入公司的40名大學生來到培訓中心，開始了為期10天的入職培訓。本次培訓以軍事訓練和室內(nèi)授課相結(jié)合的形式進行，是培訓中心首度在軍事訓練營進行軍事訓練。

7月23日，集團公司第二次經(jīng)濟工作視頻會議在海門召開，此次會議圍繞深刻剖析企業(yè)管理現(xiàn)狀，闡述企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，聚焦企業(yè)核心能力，確保年度各項任務目標順利實現(xiàn)的主題展開。

八月

8月19日，集團公司召開組織架構(gòu)分析會議。會上董事長花世華對集團組織架構(gòu)圖進行了詳細分析?？偨?jīng)理李義根據(jù)第二次經(jīng)濟工作會議提出完善組織體系的建議。

九月

9月20日，來自揚州工業(yè)職業(yè)技術學院“中聯(lián)世紀”的44名實習生來到中聯(lián)世紀建設集團，開始為期8個月的實習。

十月

10月15日，集團公司榮獲住房和城鄉(xiāng)建設部主管的《建筑》雜志社頒發(fā)的年度優(yōu)秀宣傳獎，成為全國七家受表彰的單位之一。

宜興山水仁和二期75#樓工程被評為第一批“2011年度江蘇省建筑施工文明工地”的稱號。

十一月

11月14日至30日，集團公司開展本年度第二次對各在施項目部綜合大檢查。

十二月

12月14日，南通三建集團董事長徐竹林一行來集團公司參觀。

12月16日，集團公司首屆客戶聯(lián)誼會再京東第一溫泉度假酒店舉行，40余家戰(zhàn)略合作企業(yè)負責人應邀參加。

12月17日，集團公司第三次經(jīng)濟工作會議在京東第一溫泉度假酒店召開，集團公司項目經(jīng)理以上管理人員參加會議。