“逆天民工工資單！我要去搬磚……”近日，一張建筑工地的“民工工資單”火了起來，工資單顯示，最高的月工資有14000元，最低的也有5000多元。民工工資大大超出了很多人的預(yù)料，“身為白領(lǐng)，壓力很大啊”。

　　民工工資引發(fā)白領(lǐng)“羨慕嫉妒恨”，這不難理解，當(dāng)坐在辦公室的優(yōu)越感瞬間被秒殺，出現(xiàn)“我要去搬磚”的聲音，就一點(diǎn)也不奇怪，尤其是高校畢業(yè)生一職難求的當(dāng)下。那些喜歡說自己要去搬磚的人，恐怕難有幾個(gè)真的會(huì)付諸實(shí)踐，因?yàn)樗麄円睬宄ㄖと嗽滦竭^萬的背后，是常人所難以承受的辛苦付出。無論是做水電維修、電焊還是建筑工地，其辛苦程度，不是汗流浹背這樣的形容詞可以概括。其中的勞動(dòng)強(qiáng)度和風(fēng)險(xiǎn)，都恐怕遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出吐槽白領(lǐng)們的想象。一個(gè)個(gè)需要忍受嚴(yán)寒和酷暑，需要忍受極差工作環(huán)境的工種，其勞動(dòng)付出和收獲成正比，是天經(jīng)地義的事情。何況，這樣的工資還存在“靠天吃飯”的劣勢，一旦雨季無法開工，工人的月薪將大打折扣。

　　在我國過去長時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，勞動(dòng)力幾乎可以無限供給，在經(jīng)濟(jì)增長的三個(gè)關(guān)鍵要素勞動(dòng)、資本和土地當(dāng)中，勞動(dòng)常常是處于沒有話語權(quán)的弱勢地位。如今，在市場規(guī)律的作用下，在供求關(guān)系的影響下，建筑業(yè)、制造業(yè)等行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)工人越來越搶手，勞動(dòng)者的工資也就是勞動(dòng)力價(jià)格的水漲船高也就順理成章，出現(xiàn)建筑工月薪過萬也就毫不為奇。超高的工資既是對建筑工人辛苦勞動(dòng)的正常回報(bào)，也體現(xiàn)著勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富越來越成為社會(huì)的一條基本規(guī)則，這無疑有著巨大的進(jìn)步意義，鼓勵(lì)著人們通過自己雙手、通過誠實(shí)勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo)。

　　與這種藍(lán)領(lǐng)工人短缺、高薪并存的，卻是當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)難、工資低的狀況，尤其是越來越多的年輕人和高校畢業(yè)生，壓根就不會(huì)考慮一些體力勞動(dòng)崗位，就業(yè)上的面子觀念和傳統(tǒng)偏見，使得很多人即便不就業(yè)，也不愿意從事那些勞動(dòng)強(qiáng)度大或者說不體面的藍(lán)領(lǐng)工作。這種勞動(dòng)力供應(yīng)的結(jié)構(gòu)性失衡，提醒我們應(yīng)該及時(shí)調(diào)整高校人才培養(yǎng)模式，以便更好地適應(yīng)市場需求。而讓體力和技術(shù)類的崗位增加吸引力，最好的辦法，無疑就是通過市場這只看不見的手，通過口口相傳乃至眼見為實(shí)的高待遇，吸引更多年輕人的青睞。

　　一分耕耘一分收獲，一份付出一份回報(bào)，天下沒有免費(fèi)的午餐，也沒有獲取財(cái)富的捷徑，唯有通過自己的辛勞和智慧，才能實(shí)現(xiàn)內(nèi)心的夢想。

來自：中國建筑新聞網(wǎng)